Il ricambio generazionale “sarà una sfida complessa”

Il ricambio generazionale “sarà una sfida complessa”

Le sfide future della Polizia cantonale sono state al centro dell’annuale rapporto di Corpo tenutosi nei giorni scorsi a Rivera. “Per ragioni di risparmio è in forse la Scuola di polizia 2026”, ha spiegato il Comandante Matteo Cocchi, precisando che “questo andrà a ripercuotersi negativamente sugli effettivi del Corpo”.
Le novità e le sfide future, ma anche un bilancio dell’attività svolta nel corso dello scorso anno. Questi i temi principali trattati negli scorsi giorni al Centro cantonale della Protezione civile di Rivera, dove si è tenuto l’annuale Rapporto di Corpo della Polizia cantonale.

“Mantenere l’attuale numero di agenti non sarà facile”
Riferendosi allo stato delle finanze pubbliche, Norman Gobbi, direttore del Dipartimento delle istituzioni (Di), ha spiegato come “riuscire a mantenere l’attuale numero di agenti sul territorio non sarà un’impresa semplice, anche se auspicabile”. Effettivi ritenuti indispensabili “per garantire la necessaria sicurezza al Ticino, cantone di frontiera che deve far fronte alla criminalità di confine. Inoltre, deve fare i conti con un’importante densità di presenze sul suo territorio, contando anche frontalieri e turisti, che raggiunge circa 500mila persone giornaliere”. Ma oltre ai conti pubblici, un’altra sfida è rappresentata dal ricambio generazionale, “che nei prossimi anni vedrà la partenza in pensione di numerosi collaboratori nati a cavallo delle generazioni Boomer e X. Per l’Amministrazione cantonale sarà una sfida complessa da affrontare e già ora si sta lavorando per trovare delle soluzioni”. La strada “è quella di rendere maggiormente attrattivo l’impiego pubblico, favorendo in particolare la digitalizzazione, la flessibilità, le pari opportunità e lo sviluppo del personale attraverso adeguate offerte formative”.

La sfida legata allo scambio di informazioni tra Corpi
In seguito ha preso parola Matteo Cocchi, comandante della Polizia cantonale. Soffermandosi sulle problematiche legate al personale, ha rilevato come ” per quanto riguarda la Scuola di polizia la possibilità di effettuarla nel 2026 è in forse per ragioni di risparmio e questo, negli anni a venire, andrà a ripercuotersi negativamente sugli effettivi del Corpo”. Cocchi ha poi parlato del Progetto Polizia Ticinese, “che ambisce a modernizzare e migliorare la sicurezza pubblica nel nostro Cantone, anche attraverso visioni innovative per quanto riguarda l’attribuzione dei compiti”. Nella veste di Presidente della Conferenza dei comandanti e delle comandanti delle polizie cantonali svizzere (CCPCS), ha poi evidenziato “il compito estremamente importante di quest’ultimo gremio: promuovere la collaborazione, lo sviluppo e lo scambio di esperienze tra i Corpi di polizia della Confederazione”. In quest’ambito ha ribadito “che una delle maggiori problematiche da risolvere a livello nazionale è quella legata allo scambio di informazioni tra i vari Corpi, tuttora difficoltoso, frammentato e impegnativo in termini di risorse e tempo, per meglio contrastare la criminalità”. Infine ha messo l’accento sugli impieghi fuori cantonale, come il World Economic Forum (WEF) di Davos, ’Eurovision Song Contest che si terrà a Basilea a maggio e il Campionato europeo femminile di calcio, che si terrà in Svizzera in luglio. Eventi che, viene ricordato, “potrebbero richiedere l’invio di agenti della Polizia cantonale per le attività di sicurezza”.

Le altre sfide future
Dopo Gobbi e Cocchi, a prendere parola sono stati il Sostituto Comandante Lorenzo Hutter, i maggiori Thomas Ferrari e Marco Zambetti nonché al capitano Andrea Cucchiaro. Nel corso dei loro interventi l’accento è stato dapprima posto “sui futuri sviluppi tecnologici e sui risultati ottenuti nel contrasto della criminalità, grazie anche a una gestione strutturata delle informazioni supportata dagli importanti progressi compiuti a livello informatico”. Successivamente “sulla capacità della Polizia cantonale di adattarsi alle nuove sfide future legate all’attuale trend finanziario negativo e all’atteso sensibile ricambio di personale nei prossimi anni”. Variabili che, viene infine spiegato, “renderanno pure necessario un adattamento organizzativo per quanto riguarda l’allocazione delle risorse, mezzi e collaboratori, e i processi che regolano i compiti attribuiti al Corpo. Pure ribadita la centralità del contrasto ai reati economico finanziari con iniziative e misure volte a favorire il recupero delle ingenti somme sottratte dai criminali a detrimento dell’economia e delle risorse statali”.

https://www.ticinonews.ch/ticino/il-ricambio-generazionale-sara-una-sfida-complessa-407258

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Polizia, le partenze preoccupano

Il ricambio generazionale e le difficoltà dei conti del Cantone sono stati al centro dell’annuale rapporto di Corpo – Gobbi: «Mantenere l’attuale numero di agenti non sarà facile»

L’annuale rapporto di Corpo della Polizia cantonale, svoltosi negli scorsi giorni al Centro cantonale della Protezione civile di Rivera, è stato l’occasione non solo per ripercorrere l’ultimo anno di attività, ma anche per tracciare il cammino per affrontare le sfide future, in particolare quelle legate al ricambio generazionale del personale. Visto lo stato delle finanze cantonali, ha spiegato il direttore del Dipartimento delle istituzioni Norman Gobbi, «riuscire a mantenere l’attuale numero di agenti sul territorio non sarà un’impresa semplice, benché sia auspicabile per garantire la necessaria sicurezza al Ticino, cantone di frontiera che deve far fronte alla criminalità di confine». Alla sfida dei conti pubblici si aggiunge però anche quella del ricambio generazionale, che vedrà nei prossimi anni il pensionamento di numerosi collaboratori. «Per l’Amministrazione cantonale – ha detto Gobbi – sarà una sfida complessa e già ora si sta lavorando per trovare soluzioni. La strada è quella di rendere maggiormente attrattivo l’impiego pubblico, favorendo la digitalizzazione, la flessibilità, le pari opportunità».

Da parte sua, il comandante della Polizia cantonale Matteo Cocchi si è soffermato sulla Scuola di Polizia, che potrebbe saltare nel 2026: «Questo, negli anni a venire, andrà a ripercuotersi negativamente sugli effettivi del Corpo», ha chiarito. Cocchi si è quindi soffermato sul progetto «Polizia ticinese» che «ambisce a modernizzare e migliorare la sicurezza pubblica nel nostro cantone, anche attraverso visioni innovative per quanto riguarda l’attribuzione dei compiti ». Infine, in qualità di presidente della Conferenza dei comandanti e delle comandanti delle polizie cantonali svizzere, Cocchi ha evidenziato il compito «estremamente importante» di quest’ultimo gremio: promuovere la collaborazione, lo sviluppo e lo scambio di esperienze tra i Corpi di polizia della Confederazione. In quest’ambito, ha ribadito che «una delle maggiori problematiche da risolvere a livello nazionale è lo scambio di informazioni tra i vari Corpi, tuttora difficoltoso, frammentato e impegnativo in termini di risorse e tempo, per meglio contrastare la criminalità».

Articolo pubblicato nell’edizione di martedì 4 febbraio 2025 del Corriere del Ticino

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‘Scuola di polizia 2026, non farla avrebbe effetti negativi’
Così il comandante Cocchi al Rapporto annuale

Sì farà o non si farà la Scuola di polizia edizione 2026? Al momento una risposta è impossibile. Nel Preventivo 2025 del Cantone il Consiglio di Stato aveva prospettato la rinuncia ai corsi per l’anno prossimo, per motivi di risparmio. Sindacati e associazioni del personale sono insorti, chiedendo al governo di ripensarci. A questo punto se ne saprà di più col Preventivo 2026 al quale l’Esecutivo comincerà a lavorare fra qualche mese. La Scuola e le possibili conseguenze di una sua mancata organizzazione l’anno venturo hanno fatto comunque capolino all’annuale Rapporto di Corpo della Polizia cantonale, tenutosi di recente al Centro cantonale della protezione civile a Rivera: si tratta del momento in cui la PolTi stila un bilancio dell’anno di attività appena trascorso, con uno sguardo all’oggi e al domani.

Non solo conti pubblici: c’è anche il ricambio generazionale
Intervenendo all’incontro il capo del Dipartimento istituzioni Norman Gobbi, citato nella nota diramata dalla Cantonale riguardante il citato Rapporto, ha dapprima accennato all’attuale stato delle finanze pubbliche. Viste le odierne difficoltà, riuscire a mantenere l’attuale numero di agenti sul territorio “non sarà un’impresa semplice, anche se auspicabile”. Un numero ritenuto indispensabile “per garantire la necessaria sicurezza al Ticino, cantone di frontiera che deve far fronte alla criminalità di confine”. Un cantone che deve inoltre fare i conti “con un’importante densità di presenze sul suo territorio, contando anche frontalieri e turisti, che raggiunge circa 500’000 persone giornaliere”. Ma alla sfida dei conti pubblici si aggiunge quella del ricambio generazionale, che vedrà nei prossimi anni la partenza in pensione di numerosi collaboratori nati a cavallo delle generazioni Boomer e X. Per l’Amministrazione cantonale, si legge ancora nel comunicato, “sarà una sfida complessa da affrontare e già ora si sta lavorando per trovare delle soluzioni”. La strada è quella di rendere maggiormente attrattivo l’impiego pubblico, “favorendo in particolare la digitalizzazione, la flessibilità, le pari opportunità e lo sviluppo del personale attraverso adeguate offerte formative”.

Il comandante della Polcantonale Matteo Cocchi si è a sua volta soffermato sulle questioni legate al personale. In primis ha rilevato che per quanto riguarda la Scuola di polizia, la possibilità di effettuarla nel 2026 è in forse per ragioni di risparmio e questo, negli anni a venire, “andrà a ripercuotersi negativamente sugli effettivi del corpo”. Nella veste di presidente della Conferenza dei comandanti e delle comandanti delle polizie cantonali svizzere, Cocchi ha pure evidenziato “il compito estremamente importante di quest’ultimo gremio: promuovere la collaborazione, lo sviluppo e lo scambio di esperienze tra i corpi di polizia della Confederazione”. Ha quindi ribadito che uno dei “maggiori problemi” da risolvere a livello nazionale è quello attinente allo scambio di informazioni tra i vari Corpi – tuttora “difficoltoso, frammentato e impegnativo in termini di risorse e tempo” – per meglio contrastare la criminalità.

Criminalità, sviluppi tecnologici e recupero somme
Al recente rapporto sono intervenuti anche il Sostituto comandante Lorenzo Hutter, i maggiori Thomas Ferrari e Marco Zambetti e il capitano Andrea Cucchiaro. Dapprima è stato posto l’accento sui futuri sviluppi tecnologici e sui risultati ottenuti nel contrasto della criminalità, “grazie anche a una gestione strutturata delle informazioni supportata dagli importanti progressi compiuti a livello informatico”. È stata inoltre ribadita la centralità del contrasto ai reati economico finanziari “con iniziative e misure volte a favorire il recupero delle ingenti somme sottratte dai criminali a detrimento dell’economia e delle risorse statali”.

Articolo pubblicato nell’edizione di martedì 4 febbraio 2025 de La Regione